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组工干部要做作风建设的表率






   

组工干部身处特殊岗位,树立职业风险意识尤为重要。要多虑多防,增强风险意识和拒腐防变能力。

第一,选人用人历来是社会关注的焦点,一旦出现问题,作为直接执行者,组工干部势必被推到风口浪尖上。

第二,由于在干部任免上或多或少的先知先觉,容易成为一些别有用心之人拉拢和腐蚀的对象,稍有不慎,就会给人以可乘之机。组工干部要加强党性修养和实践锻炼,自我教育、自我改造、自我完善,做到耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验。

第三,干部群众对组工干部关注度和期望值高,大家都在跟着、看着、比着,小疏忽也是大错误。面对客观存在的职业风险,关键要敢于正视问题,立足本职岗位,努力培养四大作风,即权为民用,情为民系,利为民谋的作风;解放思想,求真务实,与时俱进的作风;忠于职守,真抓实干,勤政廉洁的作风;谦虚谨慎,艰苦奋斗,不断进取的作风。真正做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,树立起公道正派的新形象,为全体干部的作风建设做出表率。(作者:稷山县委组织部干部科 彭鑫)

(来源:山西组工网)

 


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